为深入推进工程硕博士校企联合培养，进一步健全协同育人机制，11月5日，国家卓越工程师学院与中国一汽相关单位开展工程硕博士联合培养工作交流活动。国家卓越工程师学院副院长胡宏宇、人工智能学院博士生导师范子沛教授、人才培养办公室主任袁朔、辅导员董沛凝，一汽集团人力资源部段奕辰、王亮、一汽解放能力开发室主任包政、一汽解放人力资源主任师张英明及企业相关负责人参加会议。

座谈交流中，双方分别介绍了学院工程硕博士培养情况和企业在人才培养、用人需求等方面的考虑，并围绕人才培养、校企协同育人、课题匹配与研究方向等内容进行了深入交流。大家一致认为，工程硕博士培养要坚持学校、企业、学生三方协同，把人才培养目标贯穿招生、培养、实践和毕业全过程，推动教育链、人才链与产业链有机衔接；要健全校内外导师联动机制，促进课题研究与产业需求精准对接，让学生在真实工程场景中锤炼本领、增长才干；要完善常态化沟通和工作衔接机制，及时回应学生关切，不断提升联合培养的针对性和实效。

活动结束后，学院一行深入学生工位走访交流，实地了解同学们的学习、科研和生活情况。大家围绕科研进展、实践锻炼、成长需求和实际困难同同学们亲切交流，认真听取意见建议，并勉励同学们珍惜培养机会、潜心钻研、勇于实践，主动融入科研团队，努力成长为高素质工程技术人才。

此次交流活动，进一步加强了学校、企业与学生之间的沟通联系，为深化校企协同育人、提升工程硕博士培养质量奠定了良好基础。下一步，学院将持续完善联合培养机制，推动校企合作走深走实，为培养更多卓越工程技术人才贡献力量。